Патенты на работу в Петербурге и ЛО

C 1 января 2015 года произошли существенные изменения в миграционном законодательстве, касающиеся трудоустройства иностранных граждан из ближнего зарубежья:

Вместо разрешения на работу иностранные граждане оформляют теперь ПАТЕНТ на работу у юридического лица.

Патент выдается иностранному гражданину на срок от одного до двенадцати месяцев. Срок действия патента может неоднократно продлеваться на период от одного месяца. При этом общий срок действия патента с учетом продлений не может составлять более двенадцати месяцев со дня выдачи патента.  Продления патента осуществяется путем ежемесячной оплаты подоходного налога. Его размер в Санкт-Петербурге и Ленинградской области составляет 3 000 рублей.

Для оформления патента необходимо обратиться за его получние в течении 30 дней с момента пересечения границы. Нарушение установленного срока влечет за собой штраф в размере от 15 000 до 20 000 рублей. Сам патент оформляется 10 рабочих дней. 

Из плюсов нововведения: отменены квоты на специальности (профессии отныне не указываются в разрешительном документе) и работодателям не нужно уведомлять о принятии на работу Федеральную Налоговую Службу и Службу Занятости Наслеления.

Для оформления патента иностранный гражданин обязан пройти ТЕСТ на владение русским языком, знание истории и основ законодательства России.

От теста освобождаются граждане, окончившие образовательное учреждение (не ниже общего среднего) на территории СССР (т.е. до 1991 года), а также на территории Российской Федерации. В этом случае необходимо предоставить оригинал аттестата или диплома.

Срок действия сертификата о прохождении теста составляет 5 лет. 

Методические материалы для прохождения экзамена по истории и основам законодательства России, а также примеры вопросов вы можете скачать здесь:

пособие по истории России

пособие по основам законодательства России

В течении двух месяцев после получения патента иностранный гражданин обязан предоставить в ФМС трудовой договор.

Патент аннулируется, если иностранный гражданин не предоставит в ФМС в течении 2 месяцев трудовой договор с работодателем. Трудовой договор можно предоставить как лично (ул. Красного Текстильщика 15, 256 кабинет), так и по почте с заказным уведомлением о вручении.